長田ゆかりブログ

プロスパイア

代表取締役社長 長田ゆかり

株式会社 Pro-SPIRE
代表取締役社長 長田ゆかり

ブログカレンダー

名前: 社長 ブログ 作成日: 2012/05/17 15:38
Pro-SPIRE長田ゆかり社長ブログ Precious Time

投稿者: 社長 ブログ 投稿日: 2014/07/30 7:36

2014年7月30日(水)(晴れ)

月曜日でMOT前期の講義が終わりました。

大学院の夏休み中は修士論文との格闘です。

昨日は久しぶりの自由な平日の夜・・・

仕事で残っていた社員2名を誘っていざ品川プリンスホテルのビアガーデンへ・・・

予約をしていなかったので、予想通り満席!!

いつものイタリアンへ鞍替えです。

4種のチーズピザとかじゃがいもとアンチョビのグラタンとかパスタといった炭水化物と油・乳製品満載の料理をがっつきながら・・・

最近のワタクシが最も気にしている質問を目の前の社員に投げかけてみました。

「最近のわたし太ってきたよね・・・」

1名は

「毎日見てるのでわからないです。」

と明確な否定を避けてきました。

もう1名は

「社長はそれぐらいふくよかの方が、健康的で会社が儲かりそうでいいですよ。」

とどのつまり、「体重増」を遠まわしに、しかしはっきりと肯定されました。

「ふくよか」・・・という言葉はちとショックでした。∑(゚□゚;)

もともとは少食だったワタクシがいつの日からか「ごはんがウマい!!(゚~゚)」と思うように・・・

週明けに某大学教授とランチミーティングをしていて、その謎が解けました。

「ピロリ菌」を除菌したからだそうです。

ピロリ菌を完全除菌すると、消化が促進され、胃の調子が良くなると同時に、食べ物がおいしくなり、食欲が旺盛になることは理論的に説明できるとのこと。

そういえばワタクシ、昨年度の人間ドックでオプションにあったピロリ菌検査(血液検査)を興味本位で実施したら、正常値の10倍ものピロリ菌が検出されました。

かかりつけの病院で胃の内視鏡検査をうけたあと、10粒/日ぐらいの大量の抗生物質を1週間処方され、1ヵ月後に呼気検査をやって見事1回で完全除菌に成功!!(人によっては4回ぐらい抗生物質の種類を変えて漸く除菌に成功する人もいるそうです。)

思えばあれからです。

食欲旺盛に転じたのは・・・

このままでは「痩せ型・細身」というワタクシの唯一自慢のアイデンティティが危ういんです!!

折角除菌した「ピロリ菌」を胃に仕込むわけにもいかないし・・・

MOTが夏休みの間に、10年ぶりのダイエット生活(当時はマイクロダイエットを活用しました)を再開するしかないですかね。

あ~~でももうお腹すいてきた。お昼が待ち遠しい・・・。こりゃ本気じゃないね。m(;∇;)m

投稿者: 社長 ブログ 投稿日: 2014/07/24 10:31

2014年7月24日(木)(晴れ)

昨日は二十四節季でいう「大暑」でした。

とにかく暑い!!

一日の中で最も暑そうな14:00にお客様の会社でミーティング。

最寄のJR駅から徒歩だと15分もあるので、タクシーに乗ろうとしましたが、こういう時に限ってタクシー乗り場に一台も止まっていません。

お客様の本社への訪問は久しぶりなので、気合を入れて整えたメークも髪もベタベタ(p;′∩`)Q

同行した執行役員がタクシーを待つ間、扇子でパタパタ扇いでくれましたが(うらやましいことに彼は汗をあまりかかない体質らしい・・・)、マスカラが流れてお化けみたいな顔になるんじゃないかと心配になるぐらい噴出した汗がとまりません。

やっとのことでお客様の本社ビルに到着しましたが、今やどこも省エネ・・・

ロビーの生ぬるいエアコンは猛暑の中から来たものにとっては夏炉冬扇の如し・・・って感じ。

ハンカチで汗をぬぐい、涼しい顔をなんとか装いミーティングに臨みましたが、事前に鏡で身なりを確認する時間がなかったのでちょっとドキドキでした。
(後で確認したら、幸いマスカラは落ちていませんでした。ε=(・o・*) )

ミーティングを終え、執行役員と別れたのち、センムに「MOTの最終レポートが山のようにたまっているので、直帰してレポート書きます。」とメールを送り、伊勢丹のデパ地下によって夕飯のおかずを買って帰ろうとしたら、

人事からGoogleの招待メールでのその日の夕方の社内ミーティングの招待メールが届きました。

「今日は帰って、レポート書くって言ったのに、イヤガラセかよ!!(`(エ)´)ノ」

と思いながら、思いっきり「いいえ」をクリック(参加しません!!)して送り返したら、

それっきり・・・

家
についてデパ地下の吉兆で買ってきたおかずの箱を出したら、消費期限が「7月23日」となっています。

「なぁ~ぬぅー東京吉兆ともあろうものが、消費期限の過ぎた品物を売ったのか。文句いわなくちゃ!!」

といきまいて電話しようとしたら、ふと電話横に置いてあったカレンダーが目に入りました。

なんと昨日は「7月23日」だったのです。

そう・・・

「7月24日」であると思い込んでいたワタクシは先ほど7月24日に設定されたGoogleの招待メールも日にちを勘違いしてRejectするというボケを働いてしまったのです。

今朝出社して、メールをくれた人事に「ごめんなさい(*_ _)人」をして、改めてミーティングの設定をしてもらいました。

「暑さボケ」には用心、用心!! (-゛-;)

投稿者: 社長 ブログ 投稿日: 2014/07/14 7:25

2014年7月14日(月)(晴れ)

7月12日(土)、13:00から「第27期全社経営ガイドライン説明会」を開催しました。


「大森東急インFORESTルームにて(毎年恒例です!)」


「第26期で3ヵ年戦略ストーリー「Vision2014」が終了したので、今年は新たな中期計画「Road to 30'th(30周年への道)」と「第27期経営ガイドライン説明」の2本立てです。」

ここからは各組織長達の名?迷?プレゼンが始まります。持ち時間一人10分!!

9分で鐘がなり、10分で強制打ち切りになります。(゚ε゚ )

相応のタイムマネジメント力が試されます。


「金融システム事業部」


「SI第1BU、SI第2BU、SI第3BUの組織長はベテラン揃いです。」


「いつもは寡黙なSI第4BU長が思いの丈のこもった、見事なプレゼンを聞かせてくれました。d(*゚∀゚*)」


「ソリューション事業部。パワポ表紙の『富嶽三十六景』は荒波への果敢な旅立ちをイメージしているそうです。」


「BS、EE、ESのBU長のプレゼン。EEは「エンジニアリング エンハンス」の略で、第27期新たに設立した組織です。!!EE BUのプレゼンは唯一10分を越え、打ち切りになりました。内容が素晴らしかっただけに残念(*>Д<)。社内SNSでも「もっと聴きたかった。」とつぶやかれていました。」


「BP推進部」


「管理本部」


「人事部は女性部長が新たに就任しました。右は経理部」

第27期組織長によるプレゼンが一通り終わり、


「来年1月に会社と社員会のコラボで開催する社員旅行の説明がありました。「Road to 30'th」初年度のキックオフをかねて社員全員で3泊4日のシンガポール旅行です。!!楽しみ(*゚▽゚*)」


「第26期の社員会総会で会長から会計報告が行われ、第27期の新社員会長が紹介されました。」

いよいよ「技術シンポジウム2014」の決勝プレゼンです。


「論文、発表からなる予選審査を経て、決勝に残った3チームのプレゼンを聴き、最も良かったチームに○をつけます。審査員は社員全員。ワタクシとセンムには特別に一つの○に30ポイントが付与されました。」


「3チームとも熱のこもったプレゼンでした。!!」

それぞれの発表テーマは「フレームワークを用いたWebアプリの構築」、「レビューの効率化」、「OpenCVを核とした、画像解析とテキスト解析の視覚的融合」。

IT技術関連学会に発表したいレベルの研究もありました。

17:45 予定よりちょっと早く説明会は終了です。

みんな、お腹ペコペコ、のどカラカラだよね。(´x`*)

18:00 懇親会スタートです。


「新任BU長の発声で乾杯!♪(*^^)o∀*∀o(^ ^*)」


「まずは腹ごしらえ!!女性シェフがその場で切り分けてくれるローストビーフは美味でした。行列ができてたもんね!!(゚~゚)」




「しばしの歓談!!(写真は一部です)」


「7月に配属が決まった新入社員。今週には集合研修が終了するそうです。(*´∀`*)」


「永年勤続、資格取得者の表彰!!(写真は一部です)」

さあ、「技術シンポジウム2014」最優秀賞の発表です。


「最優秀賞は「PSI OpenCV研究会」(3名)による「OpenCVを核とした、画像解析とテキスト解析の視覚的融合」!!
http://charavatar.me/」

優勝賞金は30万円です!!

仕事とは別次元で「遊び感覚を取り入れて、楽しみながらの最新技術の探求」はまさにシンポジウムを開催したコンセプトにマッチしていました。

​
「2位はAKB4U Team-Aの「レビューの効率化」、3位はチームIの「フレームワークを用いたWebアプリの構築」」


「最優秀賞、2位、3位のリーダー達の記念撮影。おめでとう!!v(^O^)v」

今回予選審査でおちた7チームを含め、「技術シンポジウム2015」でも期待しているからね!!


「新任副BU長による一本締め!!決まった~~!!」

第27期そして「Road to 30'th」初年度スタートです。!!(^-^)/  ε=ε=┌(o゚∀゚)┘

投稿者: 社長 ブログ 投稿日: 2014/07/10 7:55

2014年7月10日(木)(曇り)

知人が社長を務めるIT企業がめでたく、東証一部に上場しました。

帝国ホテルでの盛大な上場記念パーティーにご招待を受け、行って参りました。

帝国ホテルは昨年Pro-SPIREが「創業25周年感謝の会」を開催したところ・・・

あの日の想い出が頭をかすめ、ちょっと懐かしかったです。

プロのジャズバンドとかも呼んで、当社の手作り感満載のパーティーとはちと次元が違う豪華なパーティーでした。

創業30周年に株式を店頭公開(現JASDAC)して、一部上場までに40数年・・・

会社のHPの沿革には表しきれない悲喜交交の様々な歴史を刻まれてきたんだと思います。

元社長も現社長も・・・、そしてかつてワタクシが現役SEだったころ、金融の大規模プロジェクトで共に開発に従事していた当時の部長さんや課長さんも、今や取締役や執行役員になられていて、この日は皆さん誇らしげな達成感に満ち溢れているように見えました。

ワタクシ達のテーブルはいつものIT社長・役員仲間達・・・

コンパニオンの綺麗な女性(帝国ホテルのパーティーのコンパニオンはいつもとても質が高い!!)が次々とお料理やお酒を運んできてくれます。

立食パーティーは正直苦手なので、当社の25周年パーティーでは食べられなかったローストビーフとお鮨をちょっとつまんで(やっぱり帝国ホテルのお料理はおいしいデス!( *゚▽゚))、田町で20時から始まるMOTの講義に行こうとしたら、

「今日ぐらいサボっちゃえ、サボっちゃえ!!一緒に銀座のカラオケに行こう!」

とみんなから悪魔の囁きが・・・Ψ( `▽´ )Ψ

まあ仕事の付き合いで強制的に拉致されたということで・・・

その日のMOTはサボってしまいました。

翌日、教授には「急な社用がはいり・・・すみません。」とメール。つくづく気の小さいオンナです。 |;゚ロ゚|

でも、1年ぶり(たぶんそれぐらい)のカラオケは楽しかったです。。( ^0^)θ~♪

何故か集まったのが1960年前後生まれの人たちばかりだったので、

「選曲にジイさん(失礼(*_ _))達にも若手にも気を遣わず、最高!!」

とかなり盛り上がりました。\(# ・∀・)/

さて、Pro-SPIREも3年後には創業30周年を迎えます。

今週の土曜日は全社員を集めて、「第27期経営ガイドライン説明会」を開催します。

30周年に向けて、経営が何を目指し、社員とともに実現しようとしているのか!

気持ちをこめたプレゼンで社員に伝えたいと思います。

投稿者: 社長 ブログ 投稿日: 2014/07/01 10:00

2014年7月1日(火)(晴れ)

本日7月1日、Pro-SPIREは第27期を迎えました。

9:00から大会議室にて、今期就任する執行役員、組織長、本社勤務の社員とともに「Kick Off」ミーティングを行いました。

第27期は中期経営計画「Road to 30'th」に掲げた大きな目標達成(正確には持続的成長を続けるための通過点となるエビデンスを示す)に向けた初年度として、大事な一年です。

企業が持続的成長を続けていくためには、お客様はもちろんのこと当社に関わるあらゆるステークホルダー(社会、取引先、株主・・・)に常に新たな価値を提供していくことが求められます。

新たな価値の提供を「進歩」で勝負するか、はたまた「イノベーション(非連続性をもった価値次元の転換)」で勝負するか・・・

Pro-SPIREの社員は本当に勤勉で、仕事熱心でこの点ワタクシは彼らを心からリスペクトしております。

ただ、世の中が様々なターニング・ポイントを迎えている今、過去踏襲型、現状追随型のフォーキャストでは新たな価値の提供には至らないことも事実です。

社員は大切な人財です。

第27期は彼らと価値を共創する意思を共有し、存分に個性と能力を発揮してもらえるような企業風土作りと経営オペレーション!!

ここに集中します。

ページの先頭へ戻る