2012年7月18日（水）（晴れ）

7月14日（土）　間もなく梅雨明けを思わせる猛暑の中、大森東急ＩＮホテルにて第25期経営ガイドライン説明会を開催しました。

創業四半世紀目の記念すべき、そして3ヶ年戦略ストーリーＶｉｓｉｏｎ２０１４の2期目となる経営ガイドライン説明会です。創業25周年記念のお祝いについてはこれから企画委員会を立ち上げ、別途企画・実施する予定です。


”大森東急ＩＮフォレストルームにて13:00開始です。”


”社長として第25期全社の経営ガイドラインを説明。50分（久々に時間をオーバーしそうだったので、最後は巻きました。社長が時間厳守しないとシャレにならないので・・・”


”第25期ライン一段組織事業統括本部4人の副本部長からの事業説明。20分”



”ライン部門二段組織の5BUとBP推進部組織長からの事業説明。15分/人。皆タイムマネジメントがしっかりできていました。休憩時間を含め、オンスケです。！！”

第25期はＶｉｓｉｏｎ２０１４の2期目だけあって、それぞれの部門がＶｉｓｉｏｎ２０１４のコンセプトと競争優位であるWTP　UP（Willingness　to　Pay）、ゴールに向けての意志の共有を前期に比べはるかに図ることができてきたと思います。

あとは”結果”あるのみ！！


”スタッフ部門一段組織管理本部と二段組織経理部、人事部の活動計画の説明。管理本部と経理部、人事部は第25期はグループから本部、部に昇格したこともあり、プレゼンターは声も大きく、前年より張り切っていました！！内容もＶｉｓｉｏｎ２０１４、2期目としてのスタッフの在り方をきちんと捉えてGOOD！！10分／人”

ここで、恒例のスライドショー！！

Ｖｉｓｉｏｎ２０１４初年度の第24期の歩みが、ファンモンや嵐、GReeeeN、ミスチル、いきものがかりなどの曲に乗って流れます。（3年生の人事部社員が選曲、作成しました！！◎）

スライドショーはいつも凄く楽しみな反面、最後に全社員の笑顔が一人1人順番に映し出されると、この笑顔と背中にいる家族の笑顔をこれから先もずっと守り続けなければ、そして更なる笑顔にしなくてはという、とてつもなく大きな責任を感じます。

ガイドライン説明会は予定通り終了！！

第24期社員会会計報告、ＣＳＲ推進委員会活動報告を経て、17:15から第25期キックオフパーティーです。

”第25期抜擢された新任組織長（合気道5段の強者デス）が力強く乾杯！！”




”まずは腹ごしらえ！！・・・存分に飲んで、食べて！！Ｐｒｏ－ＳＰＩＲＥ独自の風習で役員、執行役員、組織長が社員にお酒を注ぎに周ります。”

これまで、全社員が集まる食事会やパーティーは、ホテルオークラ、フォーシーズンズホテルとかプリンスホテル、京王プラザホテルでも開催されましたが、やっぱり”大森東急ＩＮ”のお料理が一番おいしい！！・・・とみんなが言います。
σ(ﾟ～ﾟ)



”受賞人数が多く、全員写真に載せきれていませんが、永年勤続、資格取得者を表彰しました！！”

第24期人材開発部の資格取得啓蒙に対する頑張りもあって資格取得者はなんと前期の3倍！！(^_^)/


”個人ＭＶＰの表彰！！（写真は一部記載）”

昨年に引き続き、残念ながら第24期も”社長賞”の表彰は無し！！25期は絶対にＧｅｔする個人・チームがあってほしい。


”19:20　恒例の一本締め！！”

プロフェッショナルは”結果”が全て！！

Ｖｉｓｉｏｎ２０１４、2期目本格始動です。＼( ・_・)

2012年7月10日（火）（晴れ）

行って参りました！！

今話題のスポット”東京スカイツリー！！”

・・・の隣に建つ東京ソラマチにある31Fのレストラン”LA SORA SEED （ラ・ソラシド）”！！

旦那とワタクシの共通の友人がそのレストランに”つよ～～いコネ”を持っていて、先週金曜日の夕食に招待してくれました。
 ＼(^O^)／

無類のタワー好きの旦那は朝からソワソワ！！
((（‥ ）（この日のために、スマホを最新に替え、GWに買ったばかりのデジカメも持参して出勤・・・）

当日は夕方から生憎の雨・・・
┐(T_T*)

が・・・予約されていた特等席からは間近にスカイツリーが見えました。

”19:30にライトアップされたスカイツリー！！”

お料理は日本の優れた食材を生産者の想いと共にひと皿ごとに表現したイタリアンのフルコース！！

いい年こいて、野菜が苦手だという旦那を友人は知っていて特別メニューをオーダーしてくれていました。

”自社農園「耕す」のジャガイモを冷たいスープで”
”帆立貝と水ダコのカルパッチョ”
”桑原農園　味来コーンのブラマンジェと川俣シャモ”
”「耕す」卵のカルボナーラ”
”真鯛のポワレ　毛ガニのソース”
”パルミジャーノリゾットと庄内牛タリアータ”
”ドルチェ（3種類から選べました）”

最後にコーヒー／紅茶のほか30種類のハーブティーから飲み物を選べます。

お料理は素材の味といい、一皿の量（割と少ないのでフルコースが完食できます。）といい、ワインとの相性抜群で最高でした。！！（ちなみに下戸のだんなはラ・フランス100%ジュースで）
 (￣～￣)

席に着いた時、レストランの人が最初に言った

”野菜が苦手の方がいらっしゃると伺っておりますので、本日はそのようなお料理を提供させていただきます。”

の言葉通り、見た目の彩に青物を一切使用していないのはある意味りっぱ！！（ちなみにワタクシも招待してくれた友人も野菜大好きだけどネ。3人ともデザート以外は同じメニューでした！！）

レストランでサーブしてくれる人は皆地方出身ということで、銀座とかホテルの高級レストラン特有の気取った堅苦しさがなくてこれも◎！！

”スカイツリーのある押上駅周辺はまだまだ下町風情満載で、東京ソラマチとスカイツリーだけが一際目立っています！！”

いや～～癒されました！！ちょっと外国に来た気分！！

この日は雨だったし、時間がなくて断念しましたが、いつか昼間にスカイツリーに上ってみたいと思いました。
ヾ(*´∀｀*)ﾉ

2012年7月5日（木）（曇り）

来年入社予定の新卒もほぼ出揃い、あと若干名の枠になっています。

会社説明会に来て、一次筆記試験に合格し、グループディスカッション、作文を突破し、二次面接、二次筆記試験に合格すると最終面接で常務とワタクシ・・・

Ｐｒｏ－ＳＰＩＲＥのような小さな企業のわりに、結構高いハードルを超えてきた優秀な学生様を相手に、ワタクシごときが最終判断を下すというのはちょっと申し訳ないような気も致しますが・・・

そんな最終面接をしていて、最近感じたこと。

最終面接で泣く学生が多い！！

断じて宣言致しますが、ワタクシは決して圧迫面接など致しません！！
(ι｀・ω・´)ノ

ただ

”自分はリーダーシップに優れ、コミュニケーション能力もあり、何事にも粘り強く・・・”

といったマニュアル通りの模範解答はかなり聞き飽きているので、その学生が本当はどんな人なのかが感じられるような面接をします。

・・・（面接内容中略）・・・

ワタクシ：”フ～～ン、じゃあ親にはいろいろ心配かけてきたんだね。社会人になったら親孝行しなくちゃね。”

といったような元々頭の中に描いていなかった面接シーンもしばしば。

ここで何故か3人に2人の割合で泣きます。(*T_T)

鼻が赤くなり、見る見るうちに目に涙が溜り、頬を流れます。

私、何か言った？？泣かすようなこと言った？？
(^＿^;

と内心戸惑いながら、見て見ぬふりもできず、

ワタクシ：”どうして泣いてるの？”

と聞くと、しゃくりあげながら

学生：”親には感謝してもしきれません。これまで親にどんなに苦労をかけてきたかを考えたら、つい涙が・・・すみません。”

とのたまいます。

我がアホ息子にもこの子の爪の垢を煎じて飲ませたいもんだ。と思いながら

ワタクシ：”バッグからハンカチとかポケットティッシュ出していいよ。涙をふきなさい。”

というと、隣においたリクルートバッグをガサガサし始めます。

ここで発覚！！

最近の学生はハンカチもポケットティッシュも持っていない子が多い！！（一人だけ持っていましたが・・・）

仕方なく常務が執務室に箱ティッシュを取りに走ります。（内線をかけてスタッフに持ってこさせると泣いている学生を見られてしまうので）

ワタクシが小学校の頃は、衛生検査と称し、抜き打ちでハンカチ、ちり紙の所持検査がありました。

持っていないと校庭を走らされたり、床そうじなど罰則があったように記憶しております。

今はどこのトイレにもエアタオルが普及しているし、ハンカチで手を拭いたりする機会が減っている？？？

いずれにせよ、これから最終面接に来る若干名の学生さん！！

泣かすつもりは決してございませんが、ハンカチとポケットティッシュはお忘れなく！

ついでにもう一つ・・・

ワタクシの名字は”ナガタ”ではなく”おさだ”です！！