株式会社 Pro-SPIRE 代表取締役社長 長田ゆかり
投稿者: 社長 ブログ 2012/07/18 7:23
2012年7月18日（水）（晴れ） 7月14日（土） 間もなく梅雨明けを思わせる猛暑の中、大森東急ＩＮホテルにて第25期経営ガイドライン説明会を開催しました。 創業四半世紀目の記念すべき、そして3ヶ年戦略ストーリーＶｉｓｉｏｎ２０１４の2期目となる経営ガイドライン説明会です。創業25周年記念のお祝いについてはこれから企画委員会を立ち上げ、別途企画・実施する予定です。 ”大森東急ＩＮフォレストルームにて13:00開始です。” ”社長として第25期全社の経営ガイドラインを説明。50分（久々に時間をオーバーしそうだったので、最後は巻きました。社長が時間厳守しないとシャレにならないので・・・” ”第25期ライン一段組織事業統括本部4人の副本部長からの事業説明。20分” ”ライン部門二段組織の5BUとBP推進部組織長からの事業説明。15分/人。皆タイムマネジメントがしっかりできていました。休憩時間を含め、オンスケです。！！” 第25期はＶｉｓｉｏｎ２０１４の2期目だけあって、それぞれの部門がＶｉｓｉｏｎ２０１４のコンセプトと競争優位であるWTP UP（Willingness to Pay）、ゴールに向けての意志の共有を前期に比べはるかに図ることができてきたと思います。 あとは”結果”あるのみ！！ ”スタッフ部門一段組織管理本部と二段組織経理部、人事部の活動計画の説明。管理本部と経理部、人事部は第25期はグループから本部、部に昇格したこともあり、プレゼンターは声も大きく、前年より張り切っていました！！内容もＶｉｓｉｏｎ２０１４、2期目としてのスタッフの在り方をきちんと捉えてGOOD！！10分／人” ここで、恒例のスライドショー！！ Ｖｉｓｉｏｎ２０１４初年度の第24期の歩みが、ファンモンや嵐、GReeeeN、ミスチル、いきものがかりなどの曲に乗って流れます。（3年生の人事部社員が選曲、作成しました！！◎） スライドショーはいつも凄く楽しみな反面、最後に全社員の笑顔が一人1人順番に映し出されると、この笑顔と背中にいる家族の笑顔をこれから先もずっと守り続けなければ、そして更なる笑顔にしなくてはという、とてつもなく大きな責任を感じます。 ガイドライン説明会は予定通り終了！！ 第24期社員会会計報告、ＣＳＲ推進委員会活動報告を経て、17:15から第25期キックオフパーティーです。 ”第25期抜擢された新任組織長（合気道5段の強者デス）が力強く乾杯！！” ”まずは腹ごしらえ！！・・・存分に飲んで、食べて！！Ｐｒｏ－ＳＰＩＲＥ独自の風習で役員、執行役員、組織長が社員にお酒を注ぎに周ります。” これまで、全社員が集まる食事会やパーティーは、ホテルオークラ、フォーシーズンズホテルとかプリンスホテル、京王プラザホテルでも開催されましたが、やっぱり”大森東急ＩＮ”のお料理が一番おいしい！！・・・とみんなが言います。 σ(ﾟ～ﾟ) ”受賞人数が多く、全員写真に載せきれていませんが、永年勤続、資格取得者を表彰しました！！” 第24期人材開発部の資格取得啓蒙に対する頑張りもあって資格取得者はなんと前期の3倍！！(^_^)/ ”個人ＭＶＰの表彰！！（写真は一部記載）” 昨年に引き続き、残念ながら第24期も”社長賞”の表彰は無し！！25期は絶対にＧｅｔする個人・チームがあってほしい。 ”19:20 恒例の一本締め！！” プロフェッショナルは”結果”が全て！！ Ｖｉｓｉｏｎ２０１４、2期目本格始動です。＼( ・_・)
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