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代表取締役社長 長田ゆかり

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名前: 社長 ブログ 作成日: 2012/05/17 15:38
Pro-SPIRE長田ゆかり社長ブログ Precious Time

投稿者: 社長 ブログ 投稿日: 2009/11/26 7:30

2009年11月26日(木)(晴れ)

先日、某パーティー抽選会30万円分の旅行券が当たったことを、このブログに書きましたが、その使い道をどうするのか、社員家族をはじめ、パーティーでご一緒した方々からも良く聞かれます。

で・・・、ここで明らかにしようと思います。

出席したパーティーはあくまでも仕事の一貫です!!

会費も会社の経費(確か1万円)を使っています。

ですので当たり前のことですが、皆さん、ご安心下さいませ。

私はこの30万円プライベート海外旅行に使おうなんて気持ちは微塵もございません。( ̄^ ̄)キッパリ

さりとて、全社員を旅行に連れていくには30万円ではとても足りません。

12月に予定している全社忘年会の抽選会への寄付も考えましたが、ちと違う・・・

いろいろ考えた結果、毎年恒例で年明け早々に開催する1泊2日経営合宿に活用することにしました。

経営合宿次年度経営ガイドライン骨格を、あえて会社の会議室とは異なる環境下でとことん協議するための合宿で、マネジメントチームのメンバーとともに、1泊2日とはいえ、ほぼ徹夜状態で夜を徹して協議します。

毎年、予算措置はしてありますが、いつもコストをぎりぎりに押さえた貧乏合宿です。

ちなみに今年の2月に行った合宿時の夕食・・・(1泊3食、2日間の会議室利用可という研修パック(中でも最もリーゾナブルな価格)というものを利用しました。)

たぶん何時間保温状態であった白いご飯に、さめた味噌汁硬くて油っぽい冷えたとんかつにすっかりひからびたマグロの刺身、ぬるいほうじ茶??などなど・・・

想像つきますでしょ!!d(*゚∀゚*)

議論に備えて夕飯時のお酒抜きです。(来年はどうしようかナ~~~!!)

それまで口角泡を飛ばして議論していたみんなが夕飯の時は無口になっちゃったもんネ~~~m(_ _;)m

ということで、来年の合宿はこの30万円旅行券を活用して、もう少し合宿環境グレードを上げようと思います。

知恵アイデア満載のOutputが出るように、そしてマネジメントチームみんなの”やるぞ!!”という情熱MAXに引き出されるような合宿にするために、最大活用致します。

More Challenges!!

投稿者: 社長 ブログ 投稿日: 2009/11/19 7:18

2009年11月19日(木)(曇り)

”人は育てなければ、育たない。”

最近、この単純この上ない”真実”に改めて気付かされました。

名将と言われた、山本五十六元帥の言葉に

”やってみせ、言って聞かせて、させて見せ、褒めてやらねば 人は動かじ”

という名言がありますが、この言葉にはこんな続きがあります。

”話し合い、耳を傾け、承認し、任せてやらねば 人は育たず”

”やっている、姿を感謝で見守って、信頼せねば 人は実らず”

山本五十六は大日本帝国海軍の連合艦隊司令長官という重たい任務につきながら、部下育てることにも力を尽くしたと聞いています。

この言葉のように、手間時間をかけて、尚且つ愛情をもって部下育てるということは、”勇気””辛抱”がいることだと思います。

仕事の内容によっては、自分でやってしまった方が”楽”だと思うことも少なくありません。

けれども、それでは人は育ちません。

が育たなければ、組織そして会社継続的成長もないと思います。

そして社会人となった過去自分を振り返ってみても、私は周りの人や環境に常に育てられてきたし、も育てられていることをもの凄く実感しています。

そして、”人を育てる”上で一番解っていなくてはならないこと。

というのは”やるべきだ”と頭ではわかっていても、それだけでは動けません

”やりたい”という想いがあり、”やり方”具体的理解してして漸く少しづつ動きはじめるものだと思います。

やっと動きはじめても一進一退当たり前

だから”やるべきことを伝えただけでは動かないのは当たり前!!”(゚∀゚。)

そして先ほどの山本五十六の言葉に繋がります。

配下のメンバーに対して、辛抱強く熱意をもって、何とかワクワク感をもって楽しく(´∇`*o)、動いてもらえるようにすることが、TOPとして、そしてリーダーとしての大切な役割だと改めて痛感する今日この頃です。

投稿者: 社長 ブログ 投稿日: 2009/11/12 7:29

2009年11月12日(木)(曇り)

ブログに書こうかどうか迷っていたのですが、思い切って告白します!!

先週の夜、溜池山王のANAインターコンチネンタルホテルで開催されたパーティー抽選会で、生まれて初めて”一等賞”を当てました。

商品は30万円相当旅行券
\(^ ^)/

パーティー主催者の一人である旅行会社会長さんからステージ上で目録授与されました。

大勢の皆様(皆様、様々な企業の社長さんです!)の前で、予期しなかったスピーチもするはめに・・・

これまで何かの抽選当たった記憶はほとんどありません>( _ _ )..........o

大昔宝くじでせいぜい3,000円とかクレジットカード5,000円キャッシュバックキャンペーンに当たった位・・・

発表後、いろいろな方から”あっ30万円旅行券を当てた社長ダ!!”と声をかけられました。

勢いでパーティーで知り合った方とホテルのバーでの2次会へ。L(´▽`L )♪

ほろ酔い気分、且つルンルン気分でタクシー相乗り(家が近所であると判明した社長さんと)して帰宅しました。

玄関に入るや否や、旦那に報告して、ハイタッチ!!

ところが、寝る前にを磨いていたら、口の中に違和感が・・・

奥歯に詰めていた銀の詰め物が、ボロっととれてしまったのです。

”歯医者に行かねば・・・”と思った瞬間にクールダウン(_ _|||)

”歯医者”はこの世の私の3大苦手の一つと言っても過言ではありません^^;)

”苦あれば楽あり、楽あれば苦あり・・・”

世の中ってうまくできているナってつくづく思いました。

投稿者: 社長 ブログ 投稿日: 2009/11/04 7:12

2009年11月4日(水)(晴れ)

先週の土曜日(10/31)Pro-SPIRE衛生委員会主催全社ウォークラリーバーベキュー大会が行われました。
(ちなみに昨年全社運動会バーベキューでした!!)

ウォークラリーはお昼に大森本社集合後、年齢体力を考慮した9チームに分かれ、スタート地点である品川または田町から、ゴールのお台場の潮風公園徒歩で目指します。

チーム構成考慮した、途中のチェックポイント予想タイム予め設定されていて、チェックポイント条件を満たし、予想設定タイムに一番近かったチームが優勝です!!

若手男子チームに課せられたチェックポイントの中にはお台場に修学旅行に来ている女子高校生と一緒に写真を撮らせてもらうなんていうのもあったみたいです。(^―^)

ただし、怪しまれてできなかったらしい~~~!!

そりゃそうですよね~~~v(@∀@)v

9チームの内、1チームだけが制限時間をオーバー。

あとの8チームは無事制限時間内にお台場潮風公園GOAL!!
(実をいいますと私は潮風公園でのバーべキューから合流しました。m(_ _)m)

uematsuranndoma-ku.JPG
”ど派手な井出達で皆の道しるべとなり、ランドマークとなった衛生委員長”

優勝チームには金メダルが授与されました。

kinmedaru.JPG
”金メダルチームとともに(皆オリンピックを真似て噛んでます。やってみたかったんだろ~ナ(^m^ )”

皆足はパンパン!!おなかはぺこぺこ!!

16:00からはお楽しみのバーベキューです!!

girls.JPG
”GIRLSチームもウォークラリー頑張りました!!”

優勝した金メダルチームには、特選黒毛和牛副賞も・・・

テーブルには炭火鉄板と両方のバーベキューセットが配られました。

girls2.JPG
”火起こしに苦労するヤングGIRLSチーム(でもビール片手に楽しそうです(∩.∩)”

バーベキューって以外や以外その人の個性がよく現れると思います。

びっくりするぐらいの”バーベキューの達人”Iさんがいました。 (ノ゚ο゚)ノ

ほとんどのチームが炭火起こし苦労している中、手馴れた手つきでをお越し、食材を焼いていく・・・

程よく焼けた食材焦げすぎず、さりとてさめないよう火のあまりあたらない絶妙な場所に並べます。

脇の鉄板ではおいしそうな焼きそばの香りが・・・

”バーベキューに行って痩せるのはぼくぐらいのものです”

と本人が話すとおり、焼けた食材おいしいままの状態で周りの人にどんどんすすめてくれて、自分では殆ど食べていないのでは・・・

”達人”だけではありません。食材や飲み物、お皿の散乱したテーブルをこまめ片付けながら抜群のアシスト力を発揮していたWさん。(ちなみに皆さんの想像するWさんではありません^^;))

食べるの専門なんだろうなと思い込んでいたFさんが実はすっごくまめ料理上手であったり・・・

普段見ることができない、社員達の姿にも触れられて、本当に楽しい土曜日でした。

衛生委員会は来年もきっと楽しい、そして健康のために良い企画をしてくれることでしょう。

ご苦労様でした。来年も楽しみにしています!!
(*゚▽゚*)ワクワク

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