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代表取締役社長 長田ゆかり

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投稿者: 社長 ブログ
2009/11/26 7:30

2009年11月26日(木)(晴れ)

先日、某パーティー抽選会30万円分の旅行券が当たったことを、このブログに書きましたが、その使い道をどうするのか、社員家族をはじめ、パーティーでご一緒した方々からも良く聞かれます。

で・・・、ここで明らかにしようと思います。

出席したパーティーはあくまでも仕事の一貫です!!

会費も会社の経費(確か1万円)を使っています。

ですので当たり前のことですが、皆さん、ご安心下さいませ。

私はこの30万円プライベート海外旅行に使おうなんて気持ちは微塵もございません。( ̄^ ̄)キッパリ

さりとて、全社員を旅行に連れていくには30万円ではとても足りません。

12月に予定している全社忘年会の抽選会への寄付も考えましたが、ちと違う・・・

いろいろ考えた結果、毎年恒例で年明け早々に開催する1泊2日経営合宿に活用することにしました。

経営合宿次年度経営ガイドライン骨格を、あえて会社の会議室とは異なる環境下でとことん協議するための合宿で、マネジメントチームのメンバーとともに、1泊2日とはいえ、ほぼ徹夜状態で夜を徹して協議します。

毎年、予算措置はしてありますが、いつもコストをぎりぎりに押さえた貧乏合宿です。

ちなみに今年の2月に行った合宿時の夕食・・・(1泊3食、2日間の会議室利用可という研修パック(中でも最もリーゾナブルな価格)というものを利用しました。)

たぶん何時間保温状態であった白いご飯に、さめた味噌汁硬くて油っぽい冷えたとんかつにすっかりひからびたマグロの刺身、ぬるいほうじ茶??などなど・・・

想像つきますでしょ!!d(*゚∀゚*)

議論に備えて夕飯時のお酒抜きです。(来年はどうしようかナ~~~!!)

それまで口角泡を飛ばして議論していたみんなが夕飯の時は無口になっちゃったもんネ~~~m(_ _;)m

ということで、来年の合宿はこの30万円旅行券を活用して、もう少し合宿環境グレードを上げようと思います。

知恵アイデア満載のOutputが出るように、そしてマネジメントチームみんなの”やるぞ!!”という情熱MAXに引き出されるような合宿にするために、最大活用致します。

More Challenges!!

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