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投稿者:
社長 ブログ
2007/02/14 9:00
2007年2月14日（雨）
B-SPIREでは昨年7月の設立前より、マーケティング企画、営業、プロフェッショナルサービスの3部門でキャリア採用募集を実施しています。
B-SPIREのHPのみならず、転職支援会社にお願いして、潜在している転職希望者へのヘッドハンティングやWebサイト広告を活用して、かなりの採用費用もかけています。
これまで応募者に対して、人事／組織長の面接後、社長面接を数名行いましたが、互いに、あるいはどちらか片方がどうもしっくり来ず、成果は芳しくありませんでした。
ところが、最近様子が違うのです。
”人間力””アントレプレナー精神””自律心”という私が最も重要視しているキーワードを前面に出した募集をかけたところ、応募が殺到。
人事／組織長は朝から夕方まで面接予定がびっしりで、フル回転！
”キラッ”と光る人間力を感じる方と出会う機会が多くなり、嬉しい悲鳴を上げています。
私もこれからの面接が非常に楽しみです。
縁あってB-SPIREの社員になってくれても、また、そうではない結果となっても、夢をもち、それを熱く語ることができる人たちとの出会いは私自身にとっても、とても貴重な体験です。
B-SPIREには夢があります。
”ITと人間力を結びつけた世界を実現すること”
”情報価値でCustomerSurpriseを創出すること”
現在いる社員も、これから仲間に加わる社員も”夢を共有して、実現に向けて生き生きと、力を発揮できる環境をつくること”
”何かが変わる”ことを実感させられること。
これが経営者としての私の最も大切なミッションだと思っています。
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