投稿者: 社長 ブログ
2008/07/23 9:00

2007年7月23日（水）（曇り）

7月19日土曜日に東急インホテルにて”第21期経営ガイドライン説明会”を開催しました。

新たな期を迎えての全社の方向性、それを受けて、各組織体ごとの方針や計画を全社員に伝えるための大切な集まりです。

本来は3連休の初日であるにも関わらず、９０％以上の社員が出席しました。

　　
　　　　　　　　　　　　

各組織体とも夫々に工夫をこらしたパワーポイントを使って、ユニークなそしてワクワクするプレゼンテーションを展開し、元気な”Ｐｒｏ－ＳＰＩＲＥ”が創られつつあることを実感しました。

　　
金融第1部門　　　　　　　金融第2部門　　　　　　　制御部門

　　　　　　　
ビジネスソリューション部門　　　　プロフェッショナルサービス部門

全部で5つのStrategicCompany（プロフィットセンター）と今期新設したPMOセンター、ビジネス企画室等を含む4つスタッフ組織が限られた時間の中でタイムキーパーのベルに追われつつプレゼンテーションを行いました。

　
ビジネス企画部門　　　　　　　BP推進部門

　
PMOセンター　　　　　　　　　　総務部門
　　　　　　　　　
感じたのは、この4月に社長就任以降、”すごい会議”や繰り返しブレストを実施する等沢山の時間を使って準備し、伝えてきた想いがジワジワと伝わりつつあるなってことです。

説明会の最後に総務部の人事グループがこの4月から6月までのＰｒｏ－ＳＰＩＲＥの歩みを素敵なＢＧＭにのせて素晴らしいスライドショーにして披露してくれました。
感動して胸を詰まらせていた人もいたとか・・・・

あとは実行あるのみです！！

第21期の7月は全部門がコミットメントを達成できそうです！！

幸先の良いスタートです。０（＾　＾）ゞ○

説明会のあとは第21期キックオフ懇親パーティー！

　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　

資格取得者への報奨金授与式、目標を上回って達成した部門へのインセンティブ授与式そして第20期のＭＶＰも発表しました。

　　

みんなおめでとう！！今期も力を合わせてガンバローネ！！

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