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投稿者:
社長 ブログ
2010/07/01 9:30
2010年7月1日（木）（曇り）
本日7月1日Ｐｒｏ－ＳＰＩＲＥ第23期が新たにスタートしました。
23年目の歴史がスタートできるということは、これまで社会の中でこの会社が必要とされてきたという証です。
支えてくださったすべての人に心から感謝です！！
年度の始りにあたって、9:00から全社で朝礼を行いました。
詳細は第23期全社経営ガイドライン説明会で話をしますが、開発現場にいて、朝礼に参加できなかった社員のために朝礼の話の内容を下記に記します。
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皆さんおはようございます。長田です。本日7月1日よりいよいよＰｒｏ－ＳＰＩＲＥの第23期が新たにスタートします。
外部環境は少しづつ良くなりつつありながらも、まだまだ厳しい時代。Ｐｒｏ－ＳＰＩＲＥ第22期は甚だ残念ですが、目標到達には及びませんでした。
我々ＩＴサービス企業は企業規模の大小に関わらず、どの企業もが“変わる”必要性を自覚しているはずです。
“変わる”とはどのようなことなのでしょうか。
先行きを見通すことができない現状こそがノーマルであることを認め、従来の基準や価値観は通用せず、これまでとは違う“物差し”の中で新しい常識や価値観を生み出すということです。
元の状態、これをオールドノーマルと言うそうですが、例え世の中の景気が良くなったとしても今まで続けてきたオールドノーマルな意識や仕事のやり方では通用しないということです。
イギリスの生物学者チャールズ・ダーウィンという名を聞いたことがありますか。彼はその著作「種の起源」の中で、“生き残るのは強いものでも賢いものでもない！変化するものだ！”と説いています。
経済はよく生き物のように例えられます。会社も“変化し続けられるかが、まさに生き残りの手段だと思います。
既成概念にとらわれず、社会の“ニーズ”の変化に柔軟に対応して、積極果敢に新規事業を創造・展開することはもちろんのこと、たまたま業績が好調な既存事業であっても、新たなサービス形態や要素を織り込み、時代や環境に合った最適なサービスを提供する必要があります。
今日7月1日からは新たな組織そして体制がスタートします。
組織や体制を含めた第23期の経営方針の詳細については土曜日に実施する経営ガイドライン説明会で説明しますが、Ｐｒｏ－ＳＰＩＲＥの中核価値（ＭＶＶ）に基づいて、策定した第23期全社戦略的フォーカス、即ち全社の単年度目標は
Ｗｅ Ｐｒｏｍｉｓｅ！！
「2011年6月30日までに
私達は売上○○億円、PBT○○億円を達成することにより
夢いっぱいで驚異の新記録をたたき出します！！」
～Ｈｏｐ！Ｓｔｅｐ！Ｊｕｍｐｉｎｇ！！～
昨年度の業績を踏まえると掲げたハードルは一見高いように思えますが、それ以前の皆さんのもつポテンシャルというものを考えると、決して手の届かない目標ではありません。
期限付きの夢即ちビジョンである“Ｐｒｏ－ＳＰＩＲＥを日本一働き甲斐のある魅力的な企業にします！！”という目標実現のための第3ステージとして、この
～Ｈｏｐ！Ｓｔｅｐ！Ｊｕｍｐｉｎｇ！！～を第23期の全社戦略的フォーカスのニックネームにします。
Ｈｏｐ！Ｓｔｅｐ！Ｊｕｍｐｉｎｇ！！
私が社長に就任した第20期第4四半期から第21期にかけては、新生Ｐｒｏ－ＳＰＩＲＥの創業時という意味で“Ｈｏｐ！”の年、第22期は“Ｓｔｅｐ！”、第23期はいよいよ“Ｊｕｍｐ！！”の年に全社員で必ずしようという強い決意を言葉にしたものです。第23期は常に“Ｊｕｍｐ”をし続けているという意識を全社員で共有するために、あえて“ing”をつけて“Ｊｕｍｐｉｎｇ！！”という表現を使っています。
第23期はライン、スタッフ、ベテラン、新人を問わず、すべての組織においてＨｏｐ！Ｓｔｅｐ！Ｊｕｍｐｉｎｇ！！
何かに挑戦する時は、解決しても解決しても砂漠に水を吸い込むような問題につきあたることの連続です。
それでも、Ｐｒｏ－ＳＰＩＲＥにはＭＶＶのバリュー即ち行動指針があります。
・問題を“どのようにすれば～～だろうか”“こんなことが起きたら最高”というパワフルな表現に変換して、解決策を考える。
・問題の解決は“できる”／“できない”ではなく、“やる”／“やらない”
・“やる”と約束したこと（コミットメント）は必ず“やる”
そして仕事はチームで行います。即ちチームの仲間がいます。皆さんの記憶にも新しい、サッカーワールドカップ、残念ながらパラグアイ戦ではＰＫ戦で負けてしまいましたが、あれほど前評判の良くなかった日本代表が決勝トーナメントに進出できた理由も”チームとしての一体感”であることを岡田監督も選手も話していましたよね。
Ｐｒｏ－ＳＰＩＲＥでもチームで様々なアクションプランに挑戦していきます。チームの目標達成のために、人それぞれの役割はありますが、責任は全員が100％担います。
“どのようにしたら”の発想で壁を乗り越え、”やる”と約束したことは必ず“やり遂げる”ことにより掲げた目標を必ず達成し、皆さんがこのＰｒｏ－ＳＰＩＲＥの社員でいることに心から誇りを持つことができるように、23期こそ想いを成果というOutputに結びつけたい。
Ｈｏｐ！Ｓｔｅｐ！Ｊｕｍｐｉｎｇ！！
を合言葉に23期の目標必達のために全員で力を合わせていきましょう。
そして忘れてはならないのは
Ｆｅｅｌ Ｇｏｏｄ ⇒ Ｇｏｏｄ Ｒｅｓｕｌｔ！！（同じ能力であっても、気分の良い人は良い成果を生み出すこと）です。
第23期チームＰｒｏ－ＳＰＩＲＥスタートします！！Let’s Go！！宜しく！！
平成22年7月1日（木）
株式会社 Ｐｒｏ―ＳＰＩＲＥ
代表取締役社長 長田 ゆかり
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