投稿者: 社長 ブログ
2010/07/13 7:54

2010年7月13日（火）（曇り）

7月10日（土）、全社員出席のもとで東急INホテルにて”第23期経営ガイドライン説明会”を開催しました。



私がＰｒｏ－ＳＰＩＲＥの社長になってから3回目、第21期”新生Ｐｒｏ－ＳＰＩＲＥ”の創成からは節目となる3年目の経営ガイドライン説明会です。

前年度の総括レビューから始まり、第23期の全社の方向性、それを受けて、新たに結成した組織体ごとの方針や計画を全社員に伝えるための大切な集まりです。

出席率99％！！全社イベントとしては過去最高です。（本来100%であるべきなのですが・・・。今期の課題です！）



13:00から16:30まで、全社40分（これは社長である私がプレゼン）、その後７つのライン部門が15～20分づつ、４つのスタッフ部門が15分づつ夫々の組織長が工夫を凝らしたパワーポイントに基づいて23期の目標である組織ごとの”戦略的フォーカス”と”活動計画”について決意表明を交えてプレゼンします。

＜ライン部門＞　
　　　　　　　
SI第1（ｼｽﾃﾑｲﾝﾃｸﾞﾚｰｼｮﾝ）　 　　　　 ＳＩ第2
　　　　 　　
ＳＩ第3　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ES第1（組込み・制御）
　　　　　　　
ES第2　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　BS（ﾋﾞｼﾞﾈｽｻﾎﾟｰﾄ）

ビジネス企画営業

＜スタッフ部門＞
　　　　　　　
PMOセンター　　　　　　　　　　 　　　　　　経理・会計
　　　　　　
総務　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　HR（ﾋｭｰﾏﾝﾘｿｰｽ）推進

そして、毎年のお楽しみ、HR（ヒューマンリソース）推進グループ監修の”22期の歩みと23期の決意”をテーマにした、アート感覚一杯のスライドショーが行われました。

22期という長いようで本当にあっという間の一年間が走馬灯のように思い出されます。

そして第23期全社目標のニックネーム”HOP！STEP！JUMPING！！”へ向けた新たなエネルギーが湧き上がってくるのを感じます。

そして17:00からは恒例の第23期キックオフパーティー！！

　　　　
　　　　
　　　　
”HOP！STEP！JUMPING！！”

”ＭＶＰ賞”、”資格取得”、そして今年は”永年勤続”の表彰式も行いました。

　　
　

そして昨年に引き続き、今年もまた、ちょっとしたサプライズを用意しました！！

まだまだ厳しい外況の中、第22期は大いなる目標には届かなかったけれども、最終的には増益を達成した社員へのねぎらいと23期目標達成への期待をこめて、”HOP・STEP賞”を全社員ひとりひとりに手渡ししました。



全社員のニコニコ笑顔を目にできるのは経営者としてこの上ない喜びです！(*^o^*)

さあ第23期”ご機嫌力（真剣・本気・夢中）”いっぱいの”チームＰｒｏ－ＳＰＩＲＥ”発進です！！

～Ｈｏｐ！Ｓｔｅｐ！Ｊｕｍｐｉｎｇ！！～

印刷

Blogs Pro-SPIRE長田ゆかり社長ブログ Precious Time 起業、経営すること

名前:
タイトル:
コメント:
セキュリティコード 画像に表示されているコードを入力してください。
コメントの追加